La crescita dei talenti è il pilastro dello sviluppo aziendale. A tal fine, abbiamo progettato un sistema di formazione multidimensionale per i talenti, che include corsi di inserimento per i nuovi dipendenti, corsi di formazione sulle competenze professionali, formazione tecnica professionale, formazione sulle capacità manageriali e programmi di tirocinio manageriale. Offriamo opportunità concrete e incoraggiamo i dipendenti a partecipare a progetti importanti per esercitarsi e crescere professionalmente.

Offriamo corsi di formazione personalizzati e risorse di apprendimento ai dipendenti in base alle loro diverse esigenze e fasi di sviluppo, con l'obiettivo di migliorare in modo completo le loro competenze professionali e le capacità di leadership. Ci concentriamo sullo sviluppo di carriera e sul benessere dei nostri dipendenti, offriamo un ambiente di lavoro positivo e opportunità di formazione, stimoliamo la loro creatività e il loro entusiasmo per il lavoro e offriamo ai clienti servizi migliori. Promuoviamo la cultura di un'"organizzazione che apprende", incoraggiamo la cooperazione interdipartimentale e la condivisione delle conoscenze e li aiutiamo a diventare leader nel settore. Attraverso queste azioni, continuiamo a coltivare il pensiero innovativo e a formare i talenti del settore.