Pertumbuhan bakat adalah asas pembangunan syarikat. Untuk tujuan ini, kami telah mereka bentuk sistem latihan bakat berbilang dimensi, termasuk latihan induksi pekerja baharu, latihan kemahiran kerja, latihan teknikal profesional, latihan keupayaan pengurusan dan program pelatih pengurusan. Kami menyediakan peluang praktikal dan menggalakkan pekerja untuk mengambil bahagian dalam projek penting untuk bersenam dan berkembang dalam amalan.

Kami menyediakan kursus latihan dan sumber pembelajaran yang diperibadikan kepada pekerja berdasarkan keperluan dan peringkat pembangunan mereka yang berbeza, bertujuan untuk meningkatkan kemahiran profesional dan keupayaan kepimpinan mereka secara menyeluruh. Kami memberi tumpuan kepada pembangunan kerjaya dan kebajikan pekerja kami, menyediakan persekitaran kerja yang baik dan peluang latihan, merangsang kreativiti dan semangat mereka untuk bekerja, dan menyediakan pelanggan dengan perkhidmatan yang lebih baik. Kami menyokong budaya "organisasi pembelajaran", menggalakkan kerjasama merentas jabatan dan perkongsian pengetahuan, dan membantu mereka menjadi peneraju dalam industri. Melalui tindakan ini, kami terus menginkubasi pemikiran inovatif dan membentuk bakat industri.