เราตระหนักดีว่าพนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัท ดังนั้นเราจึงมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทายแต่อบอุ่นให้กับพนักงานทุกคนผ่านโครงการดูแลเอาใจใส่ที่หลากหลาย ด้วยการนำระบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและโครงการสวัสดิการพนักงานที่หลากหลาย เช่น แผนพัฒนาอาชีพเฉพาะบุคคลและประกันสุขภาพมาใช้ เราจึงมั่นใจว่าพนักงานจะสามารถหาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว และเติบโตได้อย่างมั่นคง ปรัชญาของเราคือ "ความสุขของพนักงาน ความเจริญรุ่งเรืองขององค์กร" ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นสโลแกนของเราเท่านั้น แต่ยังเป็นแนวทางในการดำเนินงานของเราอีกด้วย

ขณะเดียวกัน เรายังให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะและการมีส่วนร่วมทางวัฒนธรรมของพนักงาน ธุรกิจของ Yisheng คิดเป็น 70-80% ของธุรกิจส่งออก ส่งผลให้พนักงานต้องมีความเชี่ยวชาญหลายภาษาและมีความสามารถในการสื่อสารในระดับโลก วิสัยทัศน์ระดับโลกและทักษะการสื่อสารของพนักงานยังช่วยส่งเสริมความเข้าใจและการแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมในตลาดต่างๆ ทำให้ Yisheng สามารถปรับตัวในระดับโลกและมีส่วนร่วมทางวัฒนธรรมได้มากขึ้น